Авторы: gronelly
Давно существует определенный этикет и перечень традиционных подарков руководству. Но, все-таки, руководитель, прежде всего – человек со своими увлечениями, особенностями характера, мировоззрением. – подарок, в котором правильно сочетается соблюдение правил этикета и внимание к индивидуальности руководителя.
Для этого нужно учесть, прежде всего:
Самый универсальный вариант коллективных подарков – это деловые аксессуары. И полезно, и эстетично. Это могут быть выполненные из кожи хорошего качества сумки для ноутбука, папки, портфели. Эксклюзивные визитницы, чехлы для кредитных карт из качественной кожи. Этикетом не рекомендуется дарить спиртные напитки, это уже, как решит коллектив, чему лучше следовать: нашим традициям или деловому коллективу. А вот разнообразные бары, например, глобус-бары – подарок, соответствующий всем требованиям. Для любителей активного отдыха вообще большой выбор презентов: GPS-навигатор, эхолот для любителей рыбной ловли, арбалет, бинокль или именной кий для любителей бильярда.
Подбирая подарок женщине-руководителю, всегда стоит помнить, что это подарок, прежде всего женщине, а потом уже руководителю. Поэтому лучше придумать что-нибудь менее практичное, но более изящное и эстетичное. Например, настенное зеркало в изящной рамке, вазу (здесь можно продумать символику вазы, чаши, как женского символа творческого вдохновения), фарфоровые цветы, красивый ретро-телефон в кабинет.
Если в вашем коллективе отношения теплые, неформальные и дружеские, то вполне приемлемы и индивидуальные подарки. Как правило, такими подарками могут быть разнообразные и так необходимые канцелярские принадлежности или аксессуары для компьютера.
А можно придумать подарок-символ, подарок- комплимент, как бы объединяющий весь коллектив. Например, картина «Знаки зодиака» из стразов Сваровски. Зодиак руководителя – центр картины, а вокруг 12 знаков, как символы людей самых разных характеров. Этим подарком можно подчеркнуть умение начальника объединить людей.
поможет поддержать теплые и дружеские отношения в коллективе.