Облагаются ли подарки страховыми взносами
Авторы: ptashka
Существует много компаний, которые дарят подарки своим сотрудникам на праздники. И тут перед бухгалтером встает вопрос, а стоит ли платить страховые взносы за подарки. Попробуем разобраться в этом вопросе.
Что говорят законы?
Согласно части 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, объектом обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам. Перечень выплат и вознаграждений, которые не облагаются страховыми взносами, установлен в статье 9 этого же документа.
При расчете базы для начисления страховых взносов выплаты и иных вознаграждений в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг), они учитываются как стоимость этих товаров (работ, услуг) на день их выплаты, исчисленная, исходя из их цен, указанных сторонами договора, а при государственном регулировании цен (тарифов) на эти товары (работы, услуги) исходя из государственных регулируемых розничных цен. При этом в стоимость товаров (работ, услуг) включается соответствующая сумма НДС, а для подакцизных товаров и соответствующая сумма акцизов (ч. 6 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
Подарки на день рождения
Все подарки
А теперь на доступном языке
Бухгалтерские слова и предложения некоторым не понять, не все знают бухгалтерские термины, поэтому разберемся в этой проблеме на общедоступном языке.
Так как нас интересуют только подарки, то путевки и оплату услуг рассматривать не будем. Таким образом, согласно приведенным документам, подарки сотруднику от работодателя облагаются страховыми взносами. Но если стоимость подарка оформлена в соответствии с главой 32 «Дарение» Гражданского кодекса в виде договора дарения, то тогда она не облагается страховыми взносами (части 3 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). То есть если заключен договор дарения и дарятся подарки сотруднику, то страховыми взносами подарок не облагается. Также не облагается взносами и подарки людям, не работающим в данной компании. Если же человек работает в компании и подарки предусмотрены трудовыми договорами, то подарок облагается страховыми взносами. Это следующие договора: локальные нормативные акты, соглашения, коллективные договора.
Мы постарались для вас разобрать вопрос обложения подарков страховыми взносами с двух сторон: законодательной и общественной. Надеюсь, что мы помогли вам!
Опишите человека — помощник подберёт идеи из магазинов с ценами.
