Подарки сотрудникам

Авторы: stingerzak

В наши дни трудятся практически все: мужчины, женщины, студенты и даже пенсионеры. На работе мы проводим огромное количество времени, однако праздники и другие «особенные дни» не обходят нас стороной на рабочих местах. Праздники есть как государственные – Международный женский день, 8 марта, самый мужской день — 23 февраля, а также личные праздники – Дни рождения дорогих сотрудников. Не стоит забывать и массовые важные торжества самой компании – юбилей фирмы, профессиональные праздники работников отрасли и прочее.

Извечное «Что делать?» или как порадовать сотрудников

Главные вопросы, сопровождающие любое торжество, — «Что подарить?» (Этот вопрос, наравне с «Быть или не быть?») и «Что делать?», мучают и терзают всех и очень давно. На предприятиях и в рабочей обстановке этими вопросами задается руководство компании.
Говорить о государственных предприятиях сейчас не будем, так как традиция «подарков от профсоюза» не стоит пристального внимания. В частных компаниях ситуация совсем иная.

Что касается массовых праздников, вроде Нового года, 23 февраля или Международного женского дня, то очевидно, что все сотрудники в эти дни жаждут не столько подарков, сколько хорошего веселья.

Говоря непосредственно о подарках, можно ограничиться сувенирами для каждого сотрудника. Сувениром может стать как коробка конфет, так и бизнес-подарок («писательная» принадлежность с символикой компании или очаровательный ежедневник, пусть и далеко не первый в арсенале принимающего подарок). Также можно преподнести каждому сотруднику cd-диски с оригинальными шуточными поздравлениями.

Хлеба и зрелищ…

А вот развлекательной и «ликовательной» части праздника стоит уделить огромное внимание. Конкурсы, сюрпризы, выступления, сопровождаемые самыми смелыми, неожиданными, а главное очень смешными костюмами – вот залог успеха корпоративного гуляния, которое может стать лучшим подарком для всего коллектива. Подобные праздники способствуют сплочению коллектива, а ведь это прекрасный подарок для каждого сотрудника – работать в приятной дружественной обстановке.

Примерно в такой же форме можно отметить и корпоративные торжества, например, юбилей компании. Естественно, атрибутика и декорации для безудержного веселья должны несколько отличаться от новогодних. Подарками в таких случаях могут стать корпоративные бизнес-суверниры (кожгалантерея, брелоки, аксессуары для мобильных телефонов и ноутбуков, часы и многое другое), которые являются не просто данью моде, но и правилом хорошего тона в организации.

Подарки ко Дню рождения

А если наступил личный праздник кого-либо из сотрудников, то подарку нужно уделить не мало внимания. Как показывает практика, хороший подарок сотруднику должен отражать индивидуальность самого человека и быть будто специально для него созданным. Здесь стоит учитывать множество факторов: как долго сотрудник работает в компании, чем увлекается, есть ли у него дети, домашние животные и так далее.

Приведем несколько примеров удачных универсальных подарков сотрудникам. Женщинам можно подарить интересные серьги ручной работы, стильное и качественное постельное белье, мелкую бытовую технику (блендер, миксер).

Мужчинам подойдут подарки, связанные с их увлечениями – снасти для рыбалки, презентабельные сигары, подарки для спорта и активного отдыха. Универсальным подарком для любого сотрудника может стать футболка со смешной надписью, изготовленная специально для виновника торжества.

Как подарить?

Вопрос «как подарить подарок?» тоже невероятно важен в этой ситуации. Можно просто произнести банальные поздравления в адрес именинника и разойтись по кабинетам, чтобы пить чай (а, может, и не чай вовсе). Но приятнее будет имениннику получить шумное, яркое, запоминающееся, а главное искреннее поздравление, причем не только от руководителя, но и от коллег. Ведь шарики, конфетти и праздничные флажки не так дорого стоят, но должный эффект производят.

И напоследок хотелось бы вспомнить одну прекрасную мысль умных людей, которым мы всецело доверяем: «Главное не подарок, а внимание!». А мы тем временем постараемся убить двух зайцев сразу – и внимание уделить сотрудникам, и приятный ценный подарок вручить.

Давайте же чаще радовать окружающих истинными воплощениями признательности, внимания и уважения – подарками!